Percorsi
Due percorsi.
Un obiettivo:
un'azienda che
cammina da sola.
Si parte da START. Poi, quando sei pronto, si sale a «Un team al costo di un collaboratore». Nessun catalogo da comprare: prima capiamo chi sei e come lavori oggi.
Il punto di partenza
Start
Tu sei il tuo asset migliore. Tutto parte da qui.
Si inizia con un questionario molto approfondito, strutturato per conoscerti meglio come professionista e come individuo. Perché sei tu la base di partenza su cui costruire al meglio la tua azienda. Poi quattro moduli pratici, senza slide motivazionali.
- 01
Questionario di conoscenza profonda
- Mappa chi sei oggi: operatore o imprenditore
- Identifica i colli di bottiglia personali e aziendali
- Definisce il punto di partenza reale
- 02
Leadership
- Da «faccio tutto io» a «guido chi fa»
- Decisioni, priorità, presenza autentica
- Come smettere di essere il collo di bottiglia
- 03
Management
- Ruoli, responsabilità, processi
- Far lavorare le persone senza che ti chiamino ogni cinque minuti
- Strumenti pratici di controllo e follow-up
- 04
Gestione finanziaria pratica
- Margini, cassa, costo del lavoro
- Leggere i numeri che contano, non solo il fatturato
- Decisioni finanziarie da titolare, non da operatore
Una chiamata. Nessun copione. Ti diciamo se START è il punto giusto da cui partire.
Dopo start
Un team al costo di un collaboratore
Il percorso di specializzazione superiore. Quando la base è solida, si scala.
Dopo START non si torna indietro. Si costruisce un'organizzazione che costa quanto un collaboratore ma produce il lavoro di un team intero. Quattro aree di specializzazione.
- 01
Ricerca del personale
- Trovare le persone giuste, non le più economiche
- Selezione basata su responsabilità e autonomia
- Onboarding che non ti fa perdere tre mesi
- 02
Organizzazione aziendale
- Struttura, ruoli, processi scritti
- Chi decide cosa senza chiamarti
- Un sistema che regge anche quando non ci sei
- 03
Formazione The Academy
- Formazione interna continua e misurabile
- Standard di lavoro, non corsi motivazionali
- Le persone crescono e restano
- 04
Finanziaria, livello avanzato
- Controllo di gestione reale
- Costo del lavoro contro valore prodotto
- Un team che si paga da solo e genera margine
Ti raccontiamo se sei pronto per questo livello o se conviene ancora consolidare START.
Non sai da dove partire?
Raccontaci com'è fatta la tua giornata tipo. Ti diciamo con onestà se START è il punto giusto o se c'è qualcosa da sistemare prima.
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